第五百零二章 天壤之别!
第五百零二章天壤之别!
唐明闻言,表情陡然一垮,唯唯诺诺道:“是我错怪萧总了。您大人有大量,应该不会和我这种小人物一般见识吧?”
“要不是看在你对我忠心耿耿的份上,我才不会帮你捂着这件事。”萧正不满道。“你知不知道保安部的弟兄已经多次向我汇报你们的事儿了?这在新奥可是大忌,真要捅上去,可就不是别家公司走一个留一个了,而是统统滚蛋!”
唐明和沈涵的脸色均有些尴尬,主动承认错误道:“以后我们会低调点——”
“现在沈涵兼任我的秘书,你和她就算有一些工作上的切磋,也就合情合理,不会惹人怀疑了。”萧正掐灭了香烟,喝了两口茶水道。
“多谢萧总关照!”唐明九十度鞠躬,眉开眼笑道。“我常常和沈涵说,萧总绝对是新奥最仗义的老大!”
“少拍马屁。”萧正瞪了一眼笑容满面的唐明,遂又望向沈涵。问道。“你在营销部工作的时候,月薪多少?”
“一万八。”沈涵认真的回答。心中早已是满满的感动。像萧正这样体贴下属,连私生活也会帮忙打点的老大,可不正如唐明往常向她灌输的那样,跟着萧正混有肉吃?
如果以前还有些怀疑,现在她是深信不疑了。
“一万八?”萧正挑眉道。“刚才唐明说你一年能拿三十万。难道销售经理也有这么多外快赚?”
说的好听是外快,说的难听则是灰色收入。因为沈涵在萧正这里有过前科,所以他这般说,沈涵不由有些尴尬的解释道:“主要是靠绩效提成。”
“对!”唐明补充道。“销售部最大的优点就是多劳多得。只要肯干,就算是最底层的员工,也能赚不少钱。甚至比正常薪水还要多。”
“原来如此。”萧正微微一笑,点头道。“销售部有提成机制,但我们海外部却没有这样的规矩。”
顿了顿,萧正详细说道:“这样吧。你的本职工作每月我给你开一万八。和在销售部持平。秘书这份工作,每月一万。你看可不可以?”
拿了两个月一万的沈涵忽然听萧正这么说,哪有不答应不可以的道理?要知道,唐明所说的三十万其实还有注水的成分。没错,她在销售部工作时,每个月的底薪的确有一万八。可因为她是经理,工资也已经远远超出同行的平均水平。所以部门每个季度下达的任务量也相当惊人。每个月能正常完成任务量就已经是侥幸了,要想达到拿提成的地步,就基本上要靠碰运气找大客户了。一年四个季度能有一个季度拿提成,就算是运气不错了。并不像唐明吹嘘的好像月月有提成。更不可能提成比工资还高。当然,像刚进公司,底薪本身就只有几千块的新人来说,倒是有这种可能。沈涵这种资深金牌销售员,很难达到提成高过工资的状态。
所以对于萧正所开出的条件,沈涵自然是一百个满意,一千个开心。
算起来,沈涵直接从年薪十二万进阶为年薪近三十四万。真成了名副其实的小金领了。
见沈涵一脸欣喜的点头答应,萧正从抽屉里取出支票本,刷刷写下一张支票,然后撕下来,递给沈涵:“虽然我们部门没有提成机制,但作为新奥的尖刀部门,我也必须为你们的辛勤劳作谋取一点福利。”
沈涵颤颤巍巍的接过支票,定睛一看,居然是一张十万块的支票。不由吓了她一大跳:“萧总,您这是——”
“年底奖金。”萧正微笑道。“我研究过一些公司的年底奖金福利。有公司发双份工资,有公司搞抽奖活动,我不喜欢搞噱头,所以就拟定了一个比较实际的方案。”
顿了顿,萧正解释道:“表现一般的员工直接发点代金卷就行了。表现出色的员工则多发两个月薪水当做年终奖。像你这种立下汗马功劳的员工,我会向林总提议一个具体数字。你这次的年终奖是林总亲自批准的。”
沈涵表情微变,眼中隐隐有泪花闪动。紧紧握着支票不知道该说什么才好。
没错,在销售部的时候,她的确是相当出位的风云人物。也是耿桑十分欣赏的得力部下。但与此同时,耿桑对她的欣赏,也仅限于有不错的利用价值,即便偶有夸赞之词,也并非出自真心。更没把她当成真正的朋友看待。反观萧正,则是不遗余力的为她谋取福利,在她生活环境有困难时,给予了极大的支持和鼓舞。可谓是用心至诚的老大。令人感动。
唐明也没想到萧正会忽然一下子给出这么大一笔钱。感动之余,也为沈涵的大好前途感到欣慰。终于,这个生活艰苦的女人盼来了一缕光明。
“别傻杵着啊。”萧正打碎了诡异的气氛,询问道。“你们觉得我这个方案可行吗?会不会影响部门的安定团结?”
“当然不会!”唐明出谋划策道。“萧总您这个方案正好切合了新奥的公司理念,有功重赏,有过重罚。很能激励员工的斗志。”
顿了顿,唐明殷切的问道:“对了萧总。我是属于为部门立下汗马功劳的员工,还是表现十分出色的员工?”
萧正闻言,拉开左边的抽屉掏出几张代金卷,丢给唐明道:“代金卷一张五百,是市面上流动的最大面值。拢共五张。我算对你不薄了吧?”
唐明抽了抽嘴角,胡乱把代金卷塞进口袋,一脸心酸的说道:“我呕心沥血干了两个月,换来的居然只是几张代金卷,真是心寒。”
“你他妈三天打鱼两天晒网,不是迟到就是早退,还经常让沈涵顶替你的工作。要不是看在昔日的旧情,老子早就把你给炒了!”萧正勃然大怒,拍案而起道。“唐明,你丫明年要是再不洗心革面,改变工作态度。就把位子让给沈涵,上街发传单去吧!”
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唐明闻言,表情陡然一垮,唯唯诺诺道:“是我错怪萧总了。您大人有大量,应该不会和我这种小人物一般见识吧?”
“要不是看在你对我忠心耿耿的份上,我才不会帮你捂着这件事。”萧正不满道。“你知不知道保安部的弟兄已经多次向我汇报你们的事儿了?这在新奥可是大忌,真要捅上去,可就不是别家公司走一个留一个了,而是统统滚蛋!”
唐明和沈涵的脸色均有些尴尬,主动承认错误道:“以后我们会低调点——”
“现在沈涵兼任我的秘书,你和她就算有一些工作上的切磋,也就合情合理,不会惹人怀疑了。”萧正掐灭了香烟,喝了两口茶水道。
“多谢萧总关照!”唐明九十度鞠躬,眉开眼笑道。“我常常和沈涵说,萧总绝对是新奥最仗义的老大!”
“少拍马屁。”萧正瞪了一眼笑容满面的唐明,遂又望向沈涵。问道。“你在营销部工作的时候,月薪多少?”
“一万八。”沈涵认真的回答。心中早已是满满的感动。像萧正这样体贴下属,连私生活也会帮忙打点的老大,可不正如唐明往常向她灌输的那样,跟着萧正混有肉吃?
如果以前还有些怀疑,现在她是深信不疑了。
“一万八?”萧正挑眉道。“刚才唐明说你一年能拿三十万。难道销售经理也有这么多外快赚?”
说的好听是外快,说的难听则是灰色收入。因为沈涵在萧正这里有过前科,所以他这般说,沈涵不由有些尴尬的解释道:“主要是靠绩效提成。”
“对!”唐明补充道。“销售部最大的优点就是多劳多得。只要肯干,就算是最底层的员工,也能赚不少钱。甚至比正常薪水还要多。”
“原来如此。”萧正微微一笑,点头道。“销售部有提成机制,但我们海外部却没有这样的规矩。”
顿了顿,萧正详细说道:“这样吧。你的本职工作每月我给你开一万八。和在销售部持平。秘书这份工作,每月一万。你看可不可以?”
拿了两个月一万的沈涵忽然听萧正这么说,哪有不答应不可以的道理?要知道,唐明所说的三十万其实还有注水的成分。没错,她在销售部工作时,每个月的底薪的确有一万八。可因为她是经理,工资也已经远远超出同行的平均水平。所以部门每个季度下达的任务量也相当惊人。每个月能正常完成任务量就已经是侥幸了,要想达到拿提成的地步,就基本上要靠碰运气找大客户了。一年四个季度能有一个季度拿提成,就算是运气不错了。并不像唐明吹嘘的好像月月有提成。更不可能提成比工资还高。当然,像刚进公司,底薪本身就只有几千块的新人来说,倒是有这种可能。沈涵这种资深金牌销售员,很难达到提成高过工资的状态。
所以对于萧正所开出的条件,沈涵自然是一百个满意,一千个开心。
算起来,沈涵直接从年薪十二万进阶为年薪近三十四万。真成了名副其实的小金领了。
见沈涵一脸欣喜的点头答应,萧正从抽屉里取出支票本,刷刷写下一张支票,然后撕下来,递给沈涵:“虽然我们部门没有提成机制,但作为新奥的尖刀部门,我也必须为你们的辛勤劳作谋取一点福利。”
沈涵颤颤巍巍的接过支票,定睛一看,居然是一张十万块的支票。不由吓了她一大跳:“萧总,您这是——”
“年底奖金。”萧正微笑道。“我研究过一些公司的年底奖金福利。有公司发双份工资,有公司搞抽奖活动,我不喜欢搞噱头,所以就拟定了一个比较实际的方案。”
顿了顿,萧正解释道:“表现一般的员工直接发点代金卷就行了。表现出色的员工则多发两个月薪水当做年终奖。像你这种立下汗马功劳的员工,我会向林总提议一个具体数字。你这次的年终奖是林总亲自批准的。”
沈涵表情微变,眼中隐隐有泪花闪动。紧紧握着支票不知道该说什么才好。
没错,在销售部的时候,她的确是相当出位的风云人物。也是耿桑十分欣赏的得力部下。但与此同时,耿桑对她的欣赏,也仅限于有不错的利用价值,即便偶有夸赞之词,也并非出自真心。更没把她当成真正的朋友看待。反观萧正,则是不遗余力的为她谋取福利,在她生活环境有困难时,给予了极大的支持和鼓舞。可谓是用心至诚的老大。令人感动。
唐明也没想到萧正会忽然一下子给出这么大一笔钱。感动之余,也为沈涵的大好前途感到欣慰。终于,这个生活艰苦的女人盼来了一缕光明。
“别傻杵着啊。”萧正打碎了诡异的气氛,询问道。“你们觉得我这个方案可行吗?会不会影响部门的安定团结?”
“当然不会!”唐明出谋划策道。“萧总您这个方案正好切合了新奥的公司理念,有功重赏,有过重罚。很能激励员工的斗志。”
顿了顿,唐明殷切的问道:“对了萧总。我是属于为部门立下汗马功劳的员工,还是表现十分出色的员工?”
萧正闻言,拉开左边的抽屉掏出几张代金卷,丢给唐明道:“代金卷一张五百,是市面上流动的最大面值。拢共五张。我算对你不薄了吧?”
唐明抽了抽嘴角,胡乱把代金卷塞进口袋,一脸心酸的说道:“我呕心沥血干了两个月,换来的居然只是几张代金卷,真是心寒。”
“你他妈三天打鱼两天晒网,不是迟到就是早退,还经常让沈涵顶替你的工作。要不是看在昔日的旧情,老子早就把你给炒了!”萧正勃然大怒,拍案而起道。“唐明,你丫明年要是再不洗心革面,改变工作态度。就把位子让给沈涵,上街发传单去吧!”
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